L’AIMAS contribuera à l’amélioration du bien-être sanitaire
et sociale des populations vulnérables en Côte d’Ivoire et en Afrique de
l’Ouest à travers le marketing social des produits et services ainsi que le
changement de comportement.
D’ici 2028, l’AIMAS conservera son rôle de leader en
marketing social en Côte d’Ivoire et dans la sous-région ouest Africaine.
Compétence et Performance : Nous comprenons que la compétence et la performance
sont la base de toute récompense au sein de l’AIMAS
Professionnalisme : Nous servons la santé des populations avec rigueur,
intégrité et dans le respect des normes et procédures de qualité.
Innovation : L’AIMAS s’appuie
sur des approches novatrices durables et efficaces pour améliorer le bien-être
des populations.
Esprit d’équipe : L’AIMAS valorise le travail en équipe au sein de son personnel et encourage la
participation active à la création d’un environnement favorisant la
collaboration et le soutien mutuel. Nous sommes en effet convaincus que nous
serons plus forts, plus créatifs et plus productifs si nous acceptons de
travailler en équipe.
Bonne Gouvernance :
La gestion de l’AIMAS est basée sur la transparence, la rigueur, l’honnêteté,
l’intégrité et surtout le respect des normes établies et le contrôle. L’AIMAS
met le point d’honneur au respect d’une bonne gestion programmatique et
financière ainsi qu’au suivi des activités.
